توجه بیشتر به نقش مساجد در تربیت اجتماعی

توجه بیشتر به نقش مساجد در تربیت اجتماعی

به گزارش روز سه شنبه ایرنا از روابط شورای عالی انقلاب فرهنگی، زهرا آیت اللهی افزود: توجه بیشتر به نقش مساجد، اجرای راهکارها و سیاست های توسعه عفاف و حجاب و موضوع جمعیت باید در برنامه ششم توسعه جدی تر گرفته شود.
عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی ادامه داد: به نظر می رسد باید ‘الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت’ جایگزین ‘توسعه متوازن’ شود.
آیت اللهی گفت: کلمه ‘توسعه’ دارای یک بار مفهومی خاص است و به نظر ما این بار مفهومی در مواردی با اعتقادات ما تعارض دارد.
وی افزود: تعیین سیاست‌های کلی و کلان فرهنگی و علمی کشور بر عهده شورای عالی انقلاب فرهنگی است و نمایندگان محترم باید در تصویب برنامه ششم این موضوع را نیز مد نظر داشته باشند.
عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی ادامه داد: تأکید بر مرخصی دو هفته‌ای اجباری آقایانی که صاحب فرزند می‌شوند نیز از دیگر موارد مثبت این لایحه است.
رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان گفت: در ماده 117 به کنترل و کاهش میانگین سن ازدواج اشاره شده است و در بند 2 اقدامات قانونی لازم برای تنقیح و اصلاح قوانین مرتبط با حوزه حقوق خانواده و جمعیت قید شده است که مثبت به نظر می رسد.

** تفاوت پیوست نگاری فرهنگی و پیوست نگاری اجتماعی
چهارمین جلسه مشترک پیوست نگاری فرهنگی ویژه نمایندگان وزارتخانه ها و پژوهشگاه ها در محل دبیرخانه شورای عالی انقلاب فرهنگی برگزار شد.
در ابتدای این جلسه موضوع به تفاوت پیوست فرهنگی و پیوست اجتماعی در دستور کار قرار گرفت و اعضاء به بیان نظرات خود در این زمینه پرداختند.
نماینده موسسه تحقیقات و مطالعات اجتماعی دانشگاه تهران هم در این زمینه گفت: در تبیین تفاوت پیوست فرهنگی و پیوست اجتماعی باید به تفاوت در ماهیت این دو موضوع توجه شود.
وی افزود: در پیوست فرهنگی بیشتر نظر کارشناسان فرهنگی مدنظر است تا قضاوت های مردمی و شرائط فرهنگی و این پیوست مختص طرح های کلان کشور است، در حالی که در پیوست اجتماعی توسعه و توانمندسازی اجتماعات محلی و اقدامات توسعه ای مدنظر قرار می گیرد.
در ادامه جلسه محمد بنیانیان رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی نیز گفت: در روند بلوغ تصمیم گیری های فرهنگی کشور، باید تخصص های مختلف را به هم افزایی و هم گرایی نزدیک و در تصمیم گیری ها از همه این تخصص ها بهره گیری کنیم.
وی افزود: در همین راستا باید متخصصین مختلف از ابتدا در همه تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها حضور داشته باشند و اینگونه نباشد که متخصصین فقط مجری تصمیمات از قبل اتخاذ شده باشند.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی ادامه داد: این روند غلط باعث می شود که وقتی آثار مخرب تصمیمات معلوم شد تازه برای رفع این آثار دنبال متخصصان برویم و این یعنی اتلاف سرمایه انسانی کشور.
بنیانیان ضمن تاکید بر کافی نبودن راهکارهای قانونی در امور فرهنگی، گفت: مدیریت فرهنگی باید بیشتر بر اقناع و گفتمان سازی برای انجام سیاست های خود تاکید کند.
در ادامه جلسه کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی، ادامه بررسی موضوع پیوست فرهنگی یکی از مجتمع های تجاری فرهنگی تهران در دستور کار قرار گرفت و مشاور فرهنگی این مجتمع گفت: با توجه به این موضوع که بیش از 60 درصد از مراجعه کنندگان این مجتمع ها جوانان هستند، توجه به مسائل فرهنگی در مدیریت مجتمع های تجاری الزامی است.
در پایان این جلسه نیز اعضای کمیسیون با ارائه پیشنهادهای خود در زمینه شیوه پیوست نگاری مجتمع های تجاری بر لزوم بهره گیری از تجربیات در این زمینه تاکید کردند.
به گزارش مرکز خبر شورای عالی انقلاب فرهنگی، در ابتدای این جلسه موضوع به تفاوت پیوست فرهنگی و پیوست اجتماعی در دستور کار قرار گرفت و اعضاء به بیان نظرات خود در این زمینه پرداختند.
نماینده موسسه تحقیقات و مطالعات اجتماعی دانشگاه تهران هم در این زمینه گفت: در تبیین تفاوت پیوست فرهنگی و پیوست اجتماعی باید به تفاوت در ماهیت این دو موضوع توجه شود.
وی افزود: در پیوست فرهنگی بیشتر نظر کارشناسان فرهنگی مدنظر است تا قضاوت های مردمی و شرائط فرهنگی و این پیوست مختص طرح های کلان کشور است، در حالی که در پیوست اجتماعی توسعه و توانمندسازی اجتماعات محلی و اقدامات توسعه ای مدنظر قرار می گیرد.
در ادامه جلسه بنیانیان رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی نیز گفت: در روند بلوغ تصمیم گیری های فرهنگی کشور، باید تخصص های مختلف را به هم افزایی و هم گرایی نزدیک و در تصمیم گیری ها از همه این تخصص ها بهره گیری کنیم.
وی افزود: در همین راستا باید متخصصین مختلف از ابتدا در همه تصمیم سازی ها و تصمیم گیری ها حضور داشته باشند و اینگونه نباشد که متخصصین فقط مجری تصمیمات از قبل اتخاذ شده باشند.
رئیس کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی ادامه داد: این روند غلط باعث می شود که وقتی آثار مخرب تصمیمات معلوم شد تازه برای رفع این آثار دنبال متخصصان برویم و این یعنی اتلاف سرمایه انسانی کشور.
بنیانیان ضمن تاکید بر کافی نبودن راهکارهای قانونی در امور فرهنگی، گفت: مدیریت فرهنگی باید بیشتر بر اقناع و گفتمان سازی برای انجام سیاست های خود تاکید کند.
در ادامه جلسه کمیسیون فرهنگی اجتماعی و پیوست نگاری فرهنگی، ادامه بررسی موضوع پیوست فرهنگی یکی از مجتمع های تجاری فرهنگی تهران در دستور کار قرار گرفت و مشاور فرهنگی این مجتمع گفت: با توجه به این موضوع که بیش از 60 درصد از مراجعه کنندگان این مجتمع ها جوانان هستند، توجه به مسائل فرهنگی در مدیریت مجتمع های تجاری الزامی است.
در پایان این جلسه نیز اعضای کمیسیون با ارائه پیشنهادهای خود در زمینه شیوه پیوست نگاری مجتمع های تجاری بر لزوم بهره گیری از تجربیات در این زمینه تاکید کردند.