موافقت نامه اجرای دوره های کارآموزی در صنعت امضاء شد

موافقت نامه اجرای دوره های کارآموزی در صنعت امضاء شد

به گزارش کنکوری ارشد دکتری به نقل از خبرنگار علمی ایرنا، وحید احمدی معاون پژوهش و فناوری وزارت علوم، رمضانعلی صادق زاده معاون آموزش، پژوهش و فناوری وزارت صنعت و علی یزدانی معاون وزیر و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران امروز چهارشنبه در حاشیه افتتاح نمایشگاه هفته پژوهش و فناوری سال 95 این موافقت نامه را امضا کردند.
در راستای تفاهم نامه همکاری آموزشی، پژوهشی و فناوری بین وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت صنعت، معدن و تجارت مصوب 12/5/93 و به منظور افزایش اثرگذاری و اثرپذیری آموزش عالی و بخش صنعت و همچنین پرورش دانشجویان کارآمد و با مهارت، ایجاد دوره های کارآموزی برای دانشجویان ضروری به نظر می رسد بر این اساس این دستورالعمل به منظور ساماندهی امر کارآموزی در رشته های مختلف گروه های آموزش عالی تدوین می شود.
ماده 1- تعاریف و اختصارات :
1- وزارت عتف: منظور وزارت علوم، تحقیقات و فناوری می باشد.
2- وزارت صمت: منظور وزارت صنعت، معدن و تجارت می باشد.
3- موسسه: منظور هریک از دانشگاهها یا موسسات آموزشی عالی مورد تایید وزارت عتف است.
4- کارآموزی: منظور دوره ای است که طی آن دانشجویان رشته¬هایی که شرایط ورود به این دوره را دارند، واحدهای عملی مشخصی را در مراکز صنعتی، خدماتی و یا سایر مراکز واجد شرایط می گذرانند تا با استفاده ازآموخته های علمی و فنی و بالا بردن توان علمی -کاربردی خود دررشته مربوطه با نحوه رفع نیازهای اساسی ضروری صنعت و جامعه آشنا گردند.
5- کارآموز: منظور دانشجویی است که دوره کارآموزی خود را می¬گذراند.
6- استاد کارآموزی: یک عضو هیات علمی موسسه به معرفی گروه آموزشی ذیربط است که مسئول راهنمایی کارآموز، نظارت بر کیفیت آموزشی دوره کارآموزی و ارائه نمره واحد مربوطه به گروه آموزشی می باشد.
7- سرپرست کارآموزی: یک مسئول تعیین شده از سوی محل کارآموزی توسط واحد صنعتی مربوطه است که دانشجو، کارآموزی خود را زیر نظر مستقیم و مستمر او می¬گذراند.
8- طرح فاجد ( طرح فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی) .
9- موسسه استانی: منظور موسسه آموزش عالی مادر در هر استان است.
10- سازمان استانی: منظور سازمان های صنعت، معدن و تجارت و شرکت شهرک های صنعتی استان می باشد.
11- واحد پذیرنده: منظور واحد صنعتی، معدنی و تجاری استانی است که پذیرنده کارآموز است.

ماده 2 – ضرورت و اهداف:
یکی از راهکارهای موثر در کارآفرینی و اشتغال زایی، توانمندسازی دانش آموختگانی است که در دوره تحصیلی خود با بازار کار آشنا شده باشند. کارآموزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل با رویکرد افزایش مهارت علمی – عملی و همچنین تلاشی برای ایجاد پیوندهایی بین محیط کار و مراکز آموزشی است.
مهم ترین اهداف کارآموزی عبارتند از :
ایجاد مهارت کافی در دانش آموختگان متناسب با نیازهای جامعه
آشنایی دانشجویان با کارهای عملی و اجرایی و مسائل کارگاهی و تطبیق آموخته ها با عمل
آشنایی با مسائل کارگاهی، کارگری، اجتماعی و روبرو شدن با واقعیت های عینی در محیط کار
ایجاد فرصتی مناسب برای شکوفایی خلاقیت های دانشجویان در راستای تحقق اقتصاد دانش بنیان
تبادل یافته های علمی- عملی فی مابین دانشگاه و صنعت

ماده 3- فرآیند کلی معرفی و پذیرش کارآموز :
سازمان های استانی هر 6 ماه یکبار ظرفیت پذیرش دانشجوی کارآموزی که از طریق واحد های پذیرنده کار آموزی اخذ کرده اند، را به موسسه آموزشی استانی اعلام می کنند.
موسسه استانی ظرفیت مورد نیاز دوره کارآموزی خود را به سازمان استانی اعلام می کند.
موسسه استانی فهرست اخذ شده از سازمان استانی را جهت برگزاری دوره کارآموزی در اختیار موسسه آموزشی محل تحصیل دانشجو قرار می دهد.
موسسه آموزشی استانی هر 6 ماه یکبار نسبت به ارائه فهرست کارآموزان واجد شرایط و معرفی کارآموز به واحد پذیرنده اقدام می کند.

شرایط انتخاب کارآموز :
دانشجویان متقاضی دوره کارآموزی ملزم به گذراندن 100 واحد درسی قبل از دوره کارآموزی هستند.
مدت دوره کارآموزی در واحد پذیرنده حداقل سه ماه خواهد بود.
دوره کارآموزی و زمینه فعالیت واحد پذیرنده متناسب با رشته تحصیلی کار آموز است.

ضوابط آموزشی دوره کارآموزی :
واحد کارآموزی در رشته مربوطه طبق برنامه درسی مصوب تعریف شده باشد.
تایید استاد کارآموزی و سرپرست کارآموزی برای گذراندن دوره کارآموزی ضروری است و کارآموز موظف به ارائه گزارش کارآموزی به استاد کارآموز و سرپرست کار آموزی خواهد بود.
انتخاب اساتید دارای تخصص مربوطه در زمینه کارآموزی به عهده موسسه و تعیین سر پرست کارآموزی به عهده واحد پذیرنده خواهد بود.
استاد کارآموزی و سر پرست کارآموزی باید گزارش کارآموزی تدوین شده توسط کارآموز را ارزیابی و نتیجه را به موسسه آموزشی استانی و واحد پذیرنده ارسال کنند.
واحد پذیرنده نتیجه نهایی گزارش کارآموزی را در اختیار موسسه استانی و سازمان استانی قرار می دهد.
موسسه استانی و سازمانهای استانی فهرست دوره های کارآموزی انجام گرفته را هر سال به وزارت متبوع خود ارائه
می کنند.
گواهی دوره کارآموزی به صورت مشترک پس از تایید نتیجه ارزیابی استاد کارآموز و سرپرست کارآموزی صادر می شود.

ضوابط تشویقی :
مشوق ها و تسهیلات تشویقی برای کارآموزان، اساتید کارآموزی و واحد پذیرنده کارآموز :
دانشجویان در دوره کارآموزی مشمول بیمه حوادث توسط موسسه خواهند بود.
برای دانشجویانی که در دوره کارآموزی فعالیت ویژه قابل قبولی داشته و منجر به تولید ایده جدید و نوآورانه مورد تایید استاد کارآموز و سرپرست کارآموزی باشد، تقدیرنامه توسط معاونت پژوهش و فناوری وزارتین علوم، تحقیقات و فناوری و صنعت، معدن تجارت صادر می شود.
اساتید دوره کارآموزی در طول دوره از مزایایی نظیر حق الزحمه، حق مأموریت، تأثیر در امتیاز ترفیع سالانه در قالب ضوابط ابلاغی وزارت عتف بهره مند خواهد بود.
واحد پذیرنده، از تسهیلات قانونی اعطای امتیازات در قالب ضوابط ابلاغی وزارت صنعت، معدن تجارت در اولویت خواهد بود.
شاخص عملکرد دوره کارآموزی موسسات و واحد سازمانی استانی در رتبه بندی عملکرد پژوهشی موسسات و واحدهای سازمانی استانی به عنوان یک شاخص مد نظر قرار می گیرد.

اولویت استفاده از طرح فاجد با دانش آموختگانی است که دوره کارآموزی را در قالب این دستورالعمل با موفقیت گذرانده باشد .
واحد پذیرنده کارآموز موفق، استاد کارآموز و سرپرست کارآموز مربوطه پس از ارزیابی عملکرد مورد تقدیر معاونین پژوهش و فناوری وزارتخانه های علوم و صنعت قرار می گیرد.

ماده 7 – ضوابط نظارتی :
7-1- نظارت علمی برفعالیت دانشجو بر عهده استاد کارآموزی می باشد.
7-2- نظارت بر حسن فعالیت عملی دانشجو در دوره کارآموزی و رعایت دقیق کلیه قوانین، مقررات و ضوابط محیط کار بر عهده سرپرست کارآموزی می باشد.
7-3- کارآموز در چارچوب برنامه تنظیمی موظف به حضور مرتب و حداقل 15 ساعت در هفته با تایید سرپرست کارآموز در واحد پذیرنده می باشد.
7-4- واحد پذیرنده در صورت مشاهده هرگونه تخلف از کارآموز، پس از تذکر شفاهی و در صورت تکرار تخلف درج در پرونده آموزشی دانشجو را از استاد کارآموزی درخواست می¬نماید.

اجرای آیین نامه :
مسئولیت حسن اجرای این دستورالعمل و هرگونه پاسخگویی قانونی مترتب بر آن، بر عهده وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری و صنعت، معدن و تجارت و نظارت بر اجرا و تفسیر مفاد آن بر عهده هر دو وزارتخانه است.
موسسه استانی و سازمانهای استانی، گزارش سالیانه عملکرد دوره کارآموزی را به وزارت متبوع خود منعکس
می کنند.